｜第98回「理想の会社の創りかた」－情報、知識、そして智慧(5)－ ＃2
ナポレオン・ヒルによる霊言の書『願いが叶う心の法則』（大川隆法著）によると、「情報」は限りなくタダに近い方向へと向かっているといいます。今、「智慧」を含んだ宗教のような情報価値は失われ、誰もが手に入る「情報」が氾濫。それは情報の独占を意味し、情報を背景に“次のヒットラー”の出現が危惧されると言われます。情報には善悪を判断する価値の基準がなく、人は簡単に「情報」の操作によって操られてしまうのです。
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経営者なども、孤独の時間を持たないと、ある意味で、やはり駄目なのです。
孤独の時間を持たない人は、やはり創造性が足りなくなってきます。インスピレーションが足りず、新しい製品や商売、サービスなど、いろいろなことを考える上で後れを取ります。非常に難しいのですが、静的な部分と行動的な面と、人間にはどうしても両方必要なのです。
そうした静かな時間のなかで思索したり勉強したりしないと、智慧が生まれてこないのです。常に放電しているだけでは、智慧が生まれてきません。その静かな時間のなかで智慧を形成し、それを多くの人にお伝えするということをやっているわけです。
※以上『人格力』より抜粋
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他の人が一生懸命に稼いだものを、「法律で合理的にばら撒け」とだけ言うのは、よくないことです。やはり、「人々が智慧を付け加えることによって、新しいものを生み出していく」ということが大事なのです。智慧を生み出して、新しい産業を拓き、新しい産物をつくり、今までこの世になかったものをつくることができれば、多くのニーズを生み出して豊かになることができます。そういう教育をしなければいけません。
「智慧を生み出すための教育」が必要であり、その基礎になるのが、実は、学校教育のところなのです。その学校教育においては、まず、「努力する習慣」を身につけさせることが非常に大事です。「努力して繰り返し学び、マスターしていくことによって、人間は賢くなっていくのだ」ということを実感させることが大事なのです。努力してマスターすると、賢くなっていきます。賢くなったら、応用が効いてきて、社会に出ていろいろな仕事をするときも、あるいは、新しいことを勉強するときも、その「自分で勉強する力」を生かしていけるのです。
※以上『教育の使命』より抜粋
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| 著者プロフィール |
大川隆法 Ryuho Okawa
幸福の科学グループ創始者兼総裁。
1956年、徳島県生まれ。東京大学法学部卒業後、大手商社に勤務し、ニューヨーク本社で最年少の財務担当オフィサーとして、年間1兆円の輸出入、三国間・国内の外為実務の事実上の責任者として活躍した。帰国後、大手銀行二十行の資金交渉担当役に抜擢される。
1986年、幸福の科学を設立し、日本全国、世界各国に精舎、支部・拠点を展開。日本最大規模の組織をつくりあげた。著者の経営理論を実践し、上場した企業も多く、優れた経営者が続々と誕生している。 |
編集・執筆：木藤 文人［ジャーナリスト］
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